至興精機106年企業社會責任報告書

52 性別 年齡 主管職 間接 直接 總計 30 歲以下 0 9 41 50 30-50 歲 3 8 20 31 50 歲以上 0 0 2 2 男合計 3 17 63 83 總計 10 44 89 143 說明：主管職指股級 ( 含 ) 以上主管 性別 年齡 外藉勞工 身心障礙勞工 一般 總計 30 歲以下 0 0 26 26 30-50 歲 0 0 31 31 50 歲以上 0 0 3 3 女合計 0 0 60 60 30 歲以下 0 1 49 50 30-50 歲 3 0 28 31 50 歲以上 0 0 2 2 男合計 3 1 79 83 總計 3 1 139 143 越南的營運據點人員年齡分佈情形 性別 年齡 主管職 間接 直接 總計 30 歲以下 0 42 55 97 30-50 歲 0 45 124 169 50 歲以上 0 0 5 5 女合計 0 87 184 271 30 歲以下 0 51 125 176 30-50 歲 24 29 163 216 50 歲以上 0 0 3 3 男合計 24 80 291 395 總計 24 167 475 666 說明：主管職指股級 ( 含 ) 以上主管 性別 年齡 外藉勞工 身心障礙勞工 一般 總計 30 歲以下 0 0 97 97 30-50 歲 0 0 169 169 50 歲以上 0 0 5 5 女合計 0 0 271 271 永續管理 環境保護 社會共榮 附錄 顧客與夥伴 公司治理與營運 員工照顧 ∣健康安全∣員工發展∣社會關懷