至興精機106年企業社會責任報告書

63 2.2.3. 健康職場認證 本公司透過安管室進行健康職場認證申請作業，取得國民健康局「健康職場自主認證健康促 進標章」 ( 有效期限 101 年 11 月 1 日至 104 年 12 月 31 日 ) ，更於 101/12/19 獲得國民健康局頒 發 101 年度績優健康職場『樂群健康獎』。 104 年申請衛福部國民健康署「健康職場自主認證健 康促進標章」展延通過 (105 年 1 月 1 日至 107 年 12 月 31 日 ) 。 2.3. 員工安全管理 2.3.1. 安全衛生認證 供員工安全工作的環境為公司一直以來持續經營的目標，持續推行職業安全衛生管理系統。 自 98 年通過 TOSHMS(CNS 15506) 及 OHSAS 18001 職業安全衛生管理系統驗證持續運作及勞動 部「事業單位職業安全衛生管理系統績效認可」等事蹟。 2.3.2. 安全衛生會議 除了每三個月至少舉辦一次的職業安全衛生委員會外，每月更有舉辦由各單位所派代表參與 的「環安分科會」，各單位所派代表負責巡檢單位內的不安全環境或是工作上的不安全行為或其 他事項於會議提出檢討改善。上述之職業安全衛生委員會運作層級涵蓋各部門一級主管及勞工代 表，最高至總經理，職業安全衛生委員勞工代表共 12 員占委員會總人數比例為 38% 。 本公司 106 年 8 月 8 日配合職業安全衛生署中區職業安全衛生中心舉辦捲夾作業危害預防實 務解說觀摩會，並與中華民國工業區廠商聯合總會舉辦 106 年度工業區職安全衛生促進計畫職場 安全衛生週活動，也有職安署中區勞工健康服務中心於現場設攤宣導，精進各廠商職業安全衛管 理暨健康促進健康管理措施，多方交流互動良好，活動圓滿成功。 捲夾作業危害預防實務解說 衝床安全裝置、檢查方式、異常處理解說 永續管理 環境保護 社會共榮 附錄 顧客與夥伴 公司治理與營運 員工照顧∣ 健康安全 ∣員工發展∣社會關懷