至興精機106年企業社會責任報告書

82 指標編號 說明 報告內容或說明 頁碼 G4-LA7 與其職業有關之疾病高發生率與高風險的 勞工 五、 2. 健康安全 56~66 ﹡考量面：訓練與教育 G4-DMA 管理方針揭露 五、 3. 員工發展 66~70 G4-LA9 按性別和員工類別劃分，每名員工每年接 受訓練的平均時數 五、 3. 員工發展 69 G4-LA10 強化員工持續受僱能力以及協助其管理退 休生涯的職能管理與終生學習計劃 五、 3. 員工發展 66~70 G4-LA11 按性別和員工類別劃分，接受定期績效及 職涯發展檢視的員工比例 五、 3. 員工發展 67~68 ﹡考量面：多元化與機會平等 G4-DMA 管理方針揭露 三、 1. 公司治理 五、 1. 員工照顧 29 45~53 G4-LA12 按性別、年齡層、少數族群及其他多元化 指標劃分，公司治理組織成員和各類員工 的組成 三、 1. 公司治理 五、 1. 員工照顧 29 45~53 子類別：社會 ﹡考量面：法規遵循 G4-DMA 管理方針揭露 三、 1. 公司治理 30~31 G4-SO8 違反法規被處巨額罰款的金額，以及所受 罰款以外之制裁的次數 三、 1. 公司治理 31 ﹡考量面：供應商社會衝擊評估 G4-DMA 管理方針揭露 二、 3. 供應商管理 25~28 G4-SO9 針對新供應商使用社會衝擊標準篩選的比 例 二、 3. 供應商管理 26~27 G4-S10 供應鏈對社會的顯著實際或潛在負面衝擊 以及所採取的行動 二、 3. 供應商管理 27~28 子類別：產品責任 ﹡考量面：顧客的健康與安全 G4-DMA 管理方針揭露 二、 1. 創新研發與產品責任 21~24 G4-PR1 為改善健康和安全而進行衝擊評估的主要 產品和服務類別之百分比 二、 1. 創新研發與產品責任 21~24 G4-PR2 依結果分類，違反有關產品和服務在其生 命週期內之健康與安全性衝擊的法規和自 願性準則的事件總數 二、 1. 創新研發與產品責任 21~24 ﹡考量面：產品及服務標示 G4-DMA 管理方針揭露 二、 2. 顧客服務 二、 1. 創新研發與產品責任 24~25 21~24 永續管理 環境保護 社會共榮 附錄 顧客與夥伴 公司治理與營運 ∣企業社會責任績效摘要 GRI G4 對照表 ∣聯合國永續發展目標對照表 ∣獨立第三方查證意見聲明書 ∣聯絡資訊