至興精機107年企業社會責任報告書

職稱 姓名 進修日期 主辦單位 課程名稱 進修時數 法人董事代表人 財團法人台灣金融研訓院 公司治理論壇-家族企業傳承 吳冠興 107/04/13 3 法人董事代表人 社團法人中華公司治理 協會 企業競爭力與創新力之個案 研討 吳冠興 107/07/27 3 法人董事代表人 財團法人中華民國證券 櫃檯買賣中心 上櫃、興櫃公司內部人股 權宣導說明會 吳冠興 107/08/03 3 法人董事代表人 財團法人台灣金融研訓院 公司治理暨企業永續經理 研習班 吳冠興 107/10/05 3 法人董事代表人 財團法人中華民國證券暨 期貨市場發展基金會 107 年度防範內線交易宣導會 林瑞章 107/04/27 3 獨立董事 中華民國會計師公會全國 聯合會 IFRS9 之未上市櫃公司股權評價 郭家琦 107/01/11 3 獨立董事 中華民國會計師公會全國 聯合會 106 年度營所稅申報要點及解析 郭家琦 107/03/08 7 監察人 財團法人台灣金融研訓院 公司治理暨企業永續經理研習班 吳玉美 107/10/05 3 監察人 財團法人台灣金融研訓院 公司治理暨企業永續經理研習班 施閔森 107/10/05 3 監察人 財團法人台灣金融研訓院 公司治理論壇-家族企業傳承 鍾開雲 107/04/13 3 監察人 社團法人中華公司治理 協會 風險管理與資安治理 鍾開雲 107/08/10 3 獨立董事 財團法人中華民國證券暨 期貨市場發展基金會 上市公司及未上市 ( 櫃 ) 公開發行 公司內部人股權交易法律遵循宣 導說明會 莊銘國 107/07/13 3 法人董事代表人 財團法人台灣金融研訓院 公司治理論壇 - 家族企業傳承 林瑞章 107/04/25 3 法人董事代表人 財團法人台灣金融研訓院 公司治理論壇-家族企業傳承 李仲武 107/04/13 3 獨立董事 財團法人台灣金融研訓院 公司治理論壇-家族企業傳承 莊銘國 107/04/13 3 1 公司己於在 100 年 8 月 26 日依據『股票上市 或證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置 及行使職權辦法』規定辦理，設立薪酬委員會。 薪酬委員經董事會通過，由二位獨立董事及另一 位專業人士組成，每年至少召開二次會議。 107 年 度共召開 2 次薪資報酬委員會，平均出席率為 100% 。 主要職權為強化公司治理及風險管理，並以激勵、 留任人才為考量，評估與監督本公司董事、監察 人及經理人之薪資報酬制度。 1.3.2.薪資報酬委員會 107 年度各次薪酬委員會出席情形 職稱 姓名 第1次 第2次 召集人 莊銘國 獨立董事 郭家琦 委員 陳雯鈴 親自出席 委託出席 未出席 30 公司治理∣ 經營績效∣風險管控∣ 產品研發∣ 品質管理 公司治理